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严真细实快 | 新材公司扎实开展作风建设工作见实效

发布时间：

2022-10-19

新材公司按照作风建设的总体要求，坚持目标、问题、结果的导向，认真落实“学习教育、查摆问题、专项治理、整改提高、健全机制、促进发展”六个方面重点任务，不断推进作风建设取得新实效。

新材公司按照作风建设的总体要求，坚持目标、问题、结果的导向，认真落实“学习教育、查摆问题、专项治理、整改提高、健全机制、促进发展”六个方面重点任务，不断推进作风建设取得新实效。思想教育筑牢防线
新材公司始终坚持把作风建设专项行动作为一项重大政治任务来落实，一以贯之，狠抓学习教育工作，通过系统开展廉洁高效宣教月活动，党支部书记讲“廉课”和专题党课，引导党员和管理人员树立正确的价值观、利益观。进一步筑牢反腐倡廉的思想防线，持续深入抓好廉洁教育，凝聚工作合力，对党员和管理人员以及关键岗位工作人员树立廉洁从业意识起到积极的促进作用，巩固廉洁文化建设防线。专项行动推进工作
企业围绕“六个聚焦”和专项治理，把员工是否满意作为作风建设是否有成效的标准，用工作成效来检验作风建设成果。在服务范围内开展满意度测评，广泛征求员工意见，共收到建议征求表40余份，部分合理意见和建议已通过各种途径落实整改。通过开展专项行动，深入查摆问题，督促问题整改，推进作风建设向纵深发展，进一步推动企业生产经营工作有序开展。 抓好细节塑造“环境”
企业通过不定期抽查检查，督促各部门认真履职尽责，紧盯工作推诿扯皮、违反劳动纪律等问题，加强执纪问责力度，切实转变全员工作作风，以“小举措”塑造风清气正的“大环境”。严明工作纪律，巩固企业廉洁文化建设，营造风清气正、公平公正的工作环境。坚持从思想上开刀，反对形式主义，树立求真务实、廉洁高效的良好形象，以锐意进取、奋发有为的良好精神状态开展好各项工作。