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人大代表在丰源（一） | 当好人民的代言人——峄城区第十三届人大代表 徐莎莎
发布时间：
2024-01-12
峄城区第十三届人大代表徐莎莎，现任新材公司党群综合部副经理。2021年她被选举为峄城区第十三届人大代表。作为一名区人大代表，她始终牢记人大代表职责，干好本职工作的同时，积极为民鼓与呼。认真履行代表职责，积极参政、议政，能够正确认识代表的荣誉感、责任感和使命感。在工作中更是积极进取，在平凡中默默地奉献着自己的一切。由于工作业绩突出，曾多次获得集团“先进个人”称号。
主动学习，提高专业技能，增强人事工作业务能力。
2020年6月调入新材公司初期，她积极推进企业人力资源管理制度建设，完善人事档案、劳动合同管理、人事信息统计等工作。她利用各种时机走访各部门，了解各部门具体工作情况，查阅历史资料，梳理公司人员基本信息、核查员工劳动合同签订、薪酬发放、社保及住房公积金缴纳等基本情况，全面做好了企业人力管理工作。为进一步规范企业人力资源管理制度体系建设。她结合企业实际情况，先后拟定《劳动纪律管理暂行规定》《薪酬分配办法》等管理制度，对机构和岗位设置、员工劳动关系管理、后备人才培养、员工培训、薪酬福利管理、劳动纪律管理等方面进行了整体规范。
爱岗敬业、扎实工作，创造实实在在的工作业绩。
“只有不断加强自身修养，提高业务能力，才能赢得大家的信任。”他这样告诫自己，在工作中也同样对自己高标准严要求。严格审核人力资源数据资料，制定符合企业实情的薪酬分配方案。针对公司员工技能水平参差不齐的现状，她积极组织开展针对性强、实用性高的岗位技能培训，组建高技能人才队伍，通过自主评价的方式认定了7名技师、8名高级工、38名中级工、45名初级工。与此同时，她充分利用国家各项优惠政策，积极争取政府优惠政策资金累计约106万元。2022年，企业成功入选枣庄市劳动关系和谐企业名单。她为推动企业劳动关系和谐稳定发展做出了突出贡献。
兢兢业业、恪尽职守，用操守严把制度关。
在人事管理中，无论是员工录用、考核还是奖励、惩戒，她都严格按照国家法律法规及企业规章制度履行职责，面对这里面复杂的工作，她始终保持清醒的头脑。
“必须充分认识人事工作的重要性和严肃性，它关乎政策导向和民生实际。”徐莎莎对待工作上的事从不含糊。客观评价员工的工作绩效，充分发挥员工工作的积极性和创造性。从经营业绩到月度工作完成情况，再到年度重点工作完成情况，她要用最快的速度对有关人员进行考核、兑现，做到人人有目标，月月有考核，逐步建立和完善了全员绩效考核机制。企业则根据这些客观的考核结果，完成对员工的评价定酬，进一步激发出全员工作积极性。
淡泊名利、无私奉献，用真情赢得好口碑。
作为人大代表，他始终不渝实践“人民选我当代表，我当代表为人民”的宗旨，2023年2月份峄城区召开的第十三届人大二次会议中，她提交的《关于加快推进峄城区职业健康检查医疗机构行政许可证办理的议案》被峄城区人大常委会办公室采纳，并督导相关部门进行落实。她深知作为一名人力资源工作者的责任和使命，在工作中，她总是把集体利益放在首位；在处理问题时，她总是站在客观公正的立场上替职工说话办事；在生活中，她始终保持着一颗平常心和乐观向上的心态。真正做到了解民意、掌握事情，如实反映人民群众的意愿，当好人民的代言人。
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